為進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)守紀(jì)律、懂規(guī)矩的責(zé)任意識，根據(jù)《中共陜西省西咸新區(qū)灃西新城紀(jì)律檢查委員會關(guān)于在全新城開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》文件精神，近日，集團(tuán)公司人力資源部團(tuán)小組開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律”主題團(tuán)日活動，部門全體干部員工參加。
會議深入學(xué)習(xí)了《二十大報告摘登—堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力》和《中共陜西省西咸新區(qū)灃西新城紀(jì)律檢查委員會關(guān)于部分干部員工上班遲到問題的通報（灃西紀(jì)通〔2022〕7號》。
會議強(qiáng)調(diào)，全體干部員工要嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡制度，做到不遲到、不早退，不無故缺勤、不擅自脫崗；提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)執(zhí)行工作紀(jì)律的自覺性，營造良好的工作氛圍；抓牢抓嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格做好集團(tuán)公司考勤管理工作，遵守請銷假制度，不得提前用餐，上班期間禁止出現(xiàn)網(wǎng)聊、看視頻、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。
會議要求，全體干部員工必須把推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與推動重點工作緊密結(jié)合起來，把克難攻堅、推動工作落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點，推進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化、制度化、規(guī)范化。
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