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為全面貫徹落實新城及新區(qū)紀(jì)檢委、組織部關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的指示精神，深入推進(jìn)置業(yè)公司干部員工作風(fēng)建設(shè)，切實解決干部隊伍中存在的遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、慵懶散漫虛以及“四風(fēng)”隱形變異等作風(fēng)問題，置業(yè)公司全體干部員工高度重視，迅速行動、周密部署，認(rèn)真抓好干部作風(fēng)問題排查整改工作。

公司切實提高思想認(rèn)識，于8月下旬立即召開干部作風(fēng)問題排查整改工作動員部署會，第一時間在置業(yè)公司中層干部中全面?zhèn)鬟_(dá)干部作風(fēng)問題排查整改文件精神，對置業(yè)公司干部作風(fēng)排查整改工作做前期動員并詳細(xì)部署相關(guān)工作，切實做到思想重視、行動迅速。

同時，公司廣泛征求意見，全面開展自查自檢，總經(jīng)理葛上義同志親自主抓，通過部門會議、召開座談會、微信、電話等多種途徑，根據(jù)新城有關(guān)文件要求，在公司醒目位置張貼公告，主動接受公司干部員工監(jiān)督，廣泛征集公司干部員工在“遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為”等四個方面的意見。共收集干部作風(fēng)問題清單6份，有關(guān)問題共計21條，同時，將這些征集到的問題歸納總結(jié)，列入公司整改任務(wù)清單并逐項落實整改。

自干部作風(fēng)問題排查整改工作開展以來，公司高度重視，廣泛進(jìn)行前期動員，列出問題清單，建立整改臺賬，扎實推進(jìn)干部作風(fēng)整改工作，認(rèn)真分析總結(jié)整改情況并及時總結(jié)上報。下一步，置業(yè)公司將繼續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)問題整改落實工作，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，把業(yè)務(wù)工作的實際開展執(zhí)行情況作為重點，強(qiáng)力推動項目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從嚴(yán)從實，細(xì)致做好問題整改，確保干部作風(fēng)排查整改有效助推業(yè)務(wù)工作提升。

                                                                                                                                                                                供稿部門：置業(yè)公司