近日，海綿城市技術中心針對部門四個職能組開展了三季度目標責任督查考核及部門年度任務完成情況排查工作，并于11月19日組織召開了三季度目標責任考核暨“四有員工”民主評議大會。
在目標任務督查過程中，考核組分別就綜合組、設計組、研究組、現場組四個職能組年度重點目標任務、工作規范、黨風廉政等方面工作進行逐項檢查，嚴格按照時間節點要求，詳細查看支撐材料。同時對部門年度重點目標任務及通用指標進行逐項檢查，梳理存在問題，督促整改落實。
目標責任考核暨“四有員工”民主評議大會上，考核組通報了三季度考核情況，對各職能組在重點任務完成情況、日常工作表現、黨風廉政建設、部門年度目標任務等方面存在的問題做了詳細通報。全體員工分別匯報了三季度個人工作總結及下一步工作計劃，大家根據考核情況分別對全體人員進行了“四有員工”民主評議，部門負責人結合工作實際情況依次對每位員工三季度工作情況進行了點評，指出不足。
會議對部門三季度工作成果做出了充分肯定，同時也強調，在今后的考核中，考核組要對照上季度考核結果，對連續兩個季度任務推進不力的，要深刻反思，扣分不留情面，確保考核不走過場，結果運用及時。
會議要求，海綿城市技術中心全體干部員工在四季度工作中，一是重點圍繞三部委海綿城市終期考核后續工作，督促各項目主體單位做好試點項目局部整改工作，做好赴京答辯及現場核查準備等各項工作。二是持續高質量、高標準的開展課題研究及海綿城市專項圖審工作。三是圍繞本次考核梳理出的各項問題，開展整改，一項項補充完善，逐條整改，確保年終考核各項工作圓滿完成。
供稿：海綿城市技術中心
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